FÜR KANDIDATEN

FÜR KANDIDATEN

Rekrutierung Schritt für Schritt

  1. ANTRAG

Auf der Suche nach einem Job? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wenn Sie an einem bestimmten Angebot interessiert sind, möchten Sie eine Kooperation aufbauen oder sich spontan bewerben, den Antrag ausfüllen und uns Ihren Lebenslauf zusenden. Aktuelle Stellenangebote finden Sie HIER.

  1. TELEFONKONTAKT

Wenn Ihr Profil die Bedingungen für eines unserer Angebote erfüllt, werden wir Sie innerhalb von 5 Arbeitstagen nach Übermittlung des Registrierungsformulars kontaktieren, um die darin enthaltenen Informationen zu überprüfen. Wenn diese Phase erfolgreich ist, laden wir Sie zu einem Meeting ein und arrangieren ein Einstellungsgespräch in unserem Büro.

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn es im Moment kein Jobangebot gibt, das Ihren Qualifikationen oder Erwartungen entspricht. Wir erweitern systematisch unsere Tätigkeit und ergänzen sie durch neue Stellenangebote, so dass wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt kontaktieren können.

  1. EINSTELLUNGSVEREINBARUNG

Während des Treffens werden wir Ihnen Details bezüglich unseres Angebotes präsentieren, und wir werden Einzelheiten der Zusammenarbeit festlegen. Wenn das Einstellungsgespräch positiv ist, empfehlen wir Ihnen, den Vertrag zu unterzeichnen.

  1. UNTERZEICHNUNGSVERTRAG

Es besteht die Möglichkeit, den Vertrag unmittelbar nach dem Einstellungsgespräch zu unterzeichnen.